photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Le CDD est à pourvoir au 17 février 2026 (possibilité de renouvellement) Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Compiègne. Des déplacements hebdomadaires seront à prévoir à Soissons. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en français et culture générale (H/F), vous interviendrez auprès d'un public Bac à Bac+5 afin de : - Concevoir et animer des séances de formation en français, culture générale et communication - Adapter vos contenus aux besoins pédagogiques des publics (jeunes, adultes, publics en reconversion, etc.) - Evaluer les compétences acquises et assurer un suivi individualisé des apprenants - Participer au développement de nouveaux projets en collaborant avec[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rexel propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie. 450 agences du réseau ou directement sur chantier pour vous présenter les solutions adaptées à votre besoin. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant spécialisé en électricité H/F. Pour vous en dire un peu plus, faire partie de cette entreprise, c'est rejoindre un groupe d'envergure multinational, spécialisé dans son secteur d'activité : l'énergie. Les valeurs prônées sont l'innovation, la confiance mutuelle, l'épanouissement, la satisfaction client et enfin l'union des forces pour réussir dans sa carrière professionnelle. Rattaché.e au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 70 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1200 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Contrôleur de Gestion (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous contribuez au développement, la production et l'analyse des outils de reporting sur l'ensemble des entités du Groupe POULAILLON, avec l'aide d'un ERP : À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Être le garant de la fiabilité et de la pertinence des données nécessaires au contrôle de gestion (ERP, stocks, comptabilité analytique, .) - Assurer la production, le contrôle et la diffusion des états de reporting nécessaires au pilotage du résultat du Groupe (hebdomadaires,[...]

photo Concepteur(trice) développeur(se) de produits d'assurances

Concepteur(trice) développeur(se) de produits d'assurances

Emploi Assurances

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Technique et Système d'information, le développeur AS400 occupe un poste clé au croisement du pilotage fonctionnel et de la réalisation technique. Il est le garant du bon fonctionnement et des évolutions du système AS400 (environnement IBM i) et du logiciel métier, en lien avec les équipes internes, les métiers et les prestataires externes. Il pilote les évolutions du système d'information selon les besoins fonctionnels et la stratégie de la mutuelle, tout en réalisant une partie des développements. Les activités principales sont les suivantes : - Assurer l'interface technique avec l'éditeur de la solution et les prestataires externes, et suivre les évolutions ainsi que la résolution d'incidents complexes - Développer, maintenir et automatiser les applications sur l'environnement IBM i - Exploiter les bases de données DB2, concevoir des requêtes SQL complexes et réaliser des extractions de fichiers (QRY/Statistiques) - Analyser les besoins métiers du secteur de la santé, rédiger les cahiers des charges et piloter les développements sous-traités - Définir, exécuter et valider les tests fonctionnels, les livrables externes et le suivi[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice - Il/elle contribue au pilotage du projet social et du Projet Éducatif Municipal, encadre les équipes du pôle Enfance Jeunesse et assure la continuité de direction en cas d'absence. - Le poste s'inscrit dans un contexte dynamique, marqué par des enjeux forts de refonte de l'organisation du secteur jeunesse et de ses projets pédagogiques et de développement de projets transversaux. - Acteur-rice central-e de la cohérence éducative sur l'ensemble des temps de l'enfant et du jeune, le/la Directeur-trice adjoint-e accompagne l'évolution des pratiques, coordonne les directeurs d'ACM, impulse le travail en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et participe à la mise en place du fonctionnement du futur restaurant scolaire réhabilité. - Il/elle veille à la qualité de l'accueil, au respect des réglementations et au développement de la place des familles au sein des accueils collectifs de mineurs - En tant que Chargé-e de coopération CTG, il/elle joue un rôle moteur dans le diagnostic, le renouvellement et le déploiement de la Convention Territoriale Globale, en mobilisant les acteurs du territoire et en favorisant[...]

photo Gérant / Gérante d'exploitation de grandes cultures

Gérant / Gérante d'exploitation de grandes cultures

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Monclar-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contexte du recrutement : Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche un Technico-commercial Grandes Cultures (H/F) basé en Ariège, avec un périmètre d'intervention d'environ 20 km autour. Mission Sous la responsabilité du Responsable du service Productions Végétales, vous pilotez le développement commercial et le conseil technique pour les grandes cultures sur votre territoire, depuis l'identification des besoins des agriculteurs jusqu'au suivi post-vente. VOS RESPONSABILITÉS : - Développement commercial et fidélisation : Développer un portefeuille d'adhérents agriculteurs, identifier de nouvelles opportunités et renforcer les relations avec les exploitations. - Conseil technico-économique : Accompagner les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures (fertilisation, protection des cultures, choix variétaux, rotation, semences, solutions innovantes). - Transition agroécologique : Proposer des solutions techniques adaptées, innovantes et durables pour répondre aux enjeux environnementaux et économiques. - Diagnostic et suivi : Évaluer les besoins, établir des préconisations personnalisées et suivre les essais et expérimentations locales. - Promotion de[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs, 1 200 agences et 400 métiers, nous sommes le leader du recrutement en France. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous ! Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Limoges (87) avec des déplacements à prévoir sur les départements de la Creuse, Corrèze et de la Haute-Vienne. Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Votre rôle s'articule autour de trois axes stratégiques : Développer, Recruter, Piloter. Développer : - Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent - Identifier leurs besoins en recrutement afin de leur proposer la solution la mieux adaptée - Négocier l'ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration - Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco de votre bassin d'emploi afin de favoriser le développement du busines Recruter[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable Field Service New Build Hub, vous pilotez la stratégie et la coordination des activités de Tendering et de Site Management pour les projets New Build, depuis la phase d'appel d'offres jusqu'à l'exécution sur site. Votre rôle garantit : · Le respect des processus et procédures · La conformité et l'éthique · La qualité, la sécurité et la performance économique Vous coopérez avec les autres piliers du département (ingénierie de construction et commissioning, montage et management de la sous-traitance) et contribuez au développement et à l'optimisation des ressources selon la typologie et la charge des projets. Responsabilités clés · Management d'équipe : Encadrer une équipe intervenant sur site ou au bureau (préparation des activités PCCM, suivi administratif et financier, plan d'affectation, formation et développement des compétences). · Stratégie et coordination des offres : Être le point de contact privilégié des équipes d'offre d'Arabelle Solutions. Définir la stratégie technique et commerciale en lien avec Sales et Engineering. Organiser la préparation des offres (coûts, risques, planning). Analyser les spécifications clients, préparer[...]

photo Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Mennecy, 91, Essonne, Île-de-France

Le Projet Nous gérons un logiciel métier robuste et complexe en pleine phase de transition technique. Passage du VisualObject / XSharp vers le C#. Vous rejoignez l'équipe pour assister le lead développeur dans cette mission de modernisation. C'est une opportunité unique d'apprendre "l'envers du décor" d'un logiciel d'envergure. Votre Rôle Sous la supervision du responsable technique, vous participez activement à la migration du code : - Exploration technique : Lire et comprendre le code existant (XSharp) pour apprendre comment les fonctionnalités ont été construites. - Développement C# : Réécrire des briques logicielles en C# WinForms. - Connectivité : Participer au développement et à la maintenance de Web Services (API). - Tests & Debugging : S'assurer que les nouvelles versions C# produisent les mêmes résultats que l'ancien système. Le profil que nous cherchons Compétences Techniques : - Formation : Bac+2/3 ou Bac+5 avec une première expérience (stage/alternance inclus) en C#. - Connaissances : Vous êtes à l'aise avec Windows Forms et les concepts de base des /Web Services (API). - Capacité de lecture : Vous savez lire du code écrit par d'autres et remonter le fil[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Négoce - Commerce gros

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? EasySAV, solution digitale innovante et en pleine expansion, filiale de DSC (groupe Saint-Gobain), propose une application conçue pour simplifier le diagnostic des techniciens CVC, optimiser leurs interventions et améliorer la précision des diagnostics. Rattaché(e) à la direction Dispart et en lien opérationnel avec EasySAV, la mission est d' accroître la visibilité de la solution sur le terrain, favoriser son adoption et développer les ventes de licences auprès des professionnels du CVC. Nous recherchons un profil prêt à relever des défis et à marquer son empreinte sur l'un des secteurs Sud-Est. Voici vos missions clés : Développer : Stimuler la croissance des ventes et renforcer la notoriété d'EasySAV auprès des agences, commerciaux et professionnels du réseau Cedeo & Clim+. Former : Accompagner les équipes dans la montée en compétence sur la solution, en animant des sessions pédagogiques et pratiques. Animer: Assurer une présence terrain active et organiser des actions locales (tournées duo, événements, roadshows, ...) pour dynamiser le réseau. Ce poste est-il fait pour vous ? Communicant : Excellente aisance orale et capacité à[...]

photo Conseiller / Conseillère en irrigation

Conseiller / Conseillère en irrigation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, du Responsable du Département Productions Végétales et du Responsable du Pôle Diversifications Végétales, le ou la candidat(e) aura pour mission de contribuer au développement et à la structuration de la filière horticole du territoire, dans un contexte de fort dynamisme des productions de fleurs coupées et de la filière PAPAM (Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales). Il / Elle sera en charge de : - Assurer un appui technique et organisationnel auprès des producteurs de fleurs coupées, en lien étroit avec leurs associations, et contribuer à la structuration des projets collectifs. - Accompagner les associations de producteurs dans leurs actions de développement, de valorisation et de promotion de la filière horticole. - Contribuer à la pérennisation des événements horticoles existants et participer à la construction de nouveaux événements favorisant la visibilité des productions locales. - Apporter un accompagnement aux porteurs de projets dans la filière PAPAM, notamment dans les démarches d'installation, de diversification et de structuration technico-économique. -[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients pour répondre au mieux à leurs besoins et les fidéliser. Vous participez au développement de l'entreprise par la recherche de nouveaux clients et l'accueil de nouveaux prospects. Vous assurez l'animation et le suivi du portefeuille clients depuis l'écoute des besoins jusqu'à la contractualisation. Enfin vous assurez le suivi de la réalisation des prestations et assurez la coordination entre les différents intervenants. Vos missions: Développer et animer le portefeuille de clients S'assurer de la satisfaction des clients Coordonner avec le responsable de production les volumes à distribuer Fixer en partenariat avec la logistique, les livraisons Reporter un suivi des ventes auprès de la direction générale

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Vos principales missions :                          Le management de l'équipe : gestion des ressources, réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc.L'animation et la coordination des travaux de votre équipeLe pilotage et le suivi de la performance collective & individuelle La conformité technique des missions des collaborateurs dont vous êtes responsableLe développement de l'activité économique du secteur : promotion des offres, renégociation des missions, recouvrement des créances, animation commerciale du secteur, en appui avec le chargé de développement de l'agenceLa réalisation d'une mission de production en lien avec vos compétences (productions comptable, conseil, .).La satisfaction de la clientèle et la qualité du service rendu.Les compétences attendues :Capacité à manager, animer et coordonner une équipe, en garantissant la qualité du service rendu et la satisfaction client.Capacité d'écoute, d'analyse, d'organisation et de communication, favorisant l'engagement des équipes et la dynamique collective.Aptitude à piloter la performance collective et individuelle, à fixer des objectifs et à en assurer le suivi.Solides compétences[...]

photo Directeur général / Directrice générale de club sportif

Directeur général / Directrice générale de club sportif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL INSTALLATIONS INTERIURES Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 30 M€) centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), de CVC, de serrurerie - menuiserie à destination de logements et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement, le suivi et la gestion dynamique de ses activités nécessite de structurer sa croissance avec la création d'un deuxième poste de Directeur Général en charge de la gestion et du développement de la zone Troyenne Mission Au siège du Groupe basé à Troyes, rapportant au Président et en partenariat avec votre homologue en charge de l'Ile de France vos activités majeures seront axées sur : - le développement et le suivi commercial des sociétés implantées sur Troyes et Reims intervenant dans les domaines ci-avant sur des travaux de réhabilitation et du neuf - le suivi financier des filiales et établissements ainsi que leur management - l'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Le Capital du Groupe étant amené à évoluer, une[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description du Poste : Nous recherchons un Manager dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. Compétences Comportementales Requises : APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace avec[...]

photo Responsable de gestion administrative des ventes

Responsable de gestion administrative des ventes

Emploi Agroalimentaire

Vers-Pont-du-Gard, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre équipe commerciale, nous recrutons un Gestionnaire Administration des Ventes (H/F), rattaché(e) au Responsable de l'équipe commerciale. Prise de poste dès que possible. Poste à pourvoir en contrat CDI (temps de travail : 35 heures/semaine). Vos missions principales Interface clé entre les clients, l'équipe commerciale et la logistique, vous assurez le bon déroulement du cycle de vente, de la prise de commande à la facturation. Gestion commerciale et relation clients - Appels téléphoniques, emails et prise de commandes clients - Développement du chiffre d'affaires des clients actuels - Réception, saisie et suivi des commandes - Suivi du portefeuille clients et participation à leur fidélisation - Mise à jour des bases de données clients et articles - Support administratif de l'équipe commerciale Traitement des commandes et facturation - Vérification, traitement et suivi administratif des commandes - Établissement et contrôle des factures - Suivi des règlements en lien avec la comptabilité - Gestion des litiges clients (livraison, facturation, produits) Coordination logistique - Organisation des expéditions et demandes de transport -[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires marketing

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous combinez compétences techniques et commerciales ? Le terrain, les défis et les environnements dynamiques vous motivent ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, situé dans la Loire dans le 42, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires itinérant(e) avec déplacements fréquents depuis le siège pour renforcer sa proximité client et accompagner le développement de son réseau sur le Nord Est de la France. En lien direct avec la direction commerciale et en interaction avec les équipes ADV, devis, marketing et support commercial, vous jouez un rôle clé entre les partenaires distributeurs, les clients finaux et les services internes. Vos principales missions : -Être le référent technique et commercial sur votre zone -Reprendre et développer un portefeuille existant de distributeurs et clients -Identifier les leviers de croissance sur votre territoire -Prospecter de nouveaux comptes, notamment distributeurs, avec un ratio prospection/fidélisation estimé à 70/30 -Promouvoir les produits de partenaires stratégiques -Former les distributeurs et accompagner leur montée en compétences -Réaliser une veille concurrentielle active sur votre secteur -Remonter les[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre mission : Conseiller, Fidéliser & Développer - Rejoignez une équipe ambitieuse et soudée pour : - Accompagner nos clients dans leur projet d'investissement, en analysant leurs besoins et en leur proposant des solutions sur mesure. - Développer notre portefeuille clients grâce à une approche proactive et consultative. - Fidéliser et suivre nos apprenants, en les guidant vers la réussite financière. - Collaborer avec l'équipe administrative pour faciliter les financements et optimiser l'expérience client. Profil: : Expérience réussie en vente, business développent ou relation client (Bac +2 minimum). -Vous investissez vous-même ou vous avez une forte appétence pour les marchés financiers. Aucun prérequis n'est cependant demandé sur notre secteur d'activité, vous aurez une formation spécifique à votre intégration. La satisfaction client, tout en atteignant vos objectifs. Vous êtes proactif(ve) et dynamique : Vous aimez innover et proposer des idées pour développer le business. Vous avez un excellent relationnel : Écoute, empathie et organisation sont vos atouts majeurs. Les missions liées au développement commercial sont exclusivement par téléphone et/ou par visio. Bonus[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, un Educateur Jeunes Enfants à METZ - 57000 en contrat d'intérim de 3 mois.- Accueillir les jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisé. - Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque enfant. - Assurer la surveillance et veiller au bien-être des enfants. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir le bon développement des enfants. - Participer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les parents. - Contrat d'intérim de 3 mois avec une durée de travail de 37 heures par semaine. - Salaire horaire compris entre 12.02 et 13EUR, selon l'expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Chaulgnes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons 2 Managers dynamiques et motivés (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. Compétences Comportementales Requises : APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace avec les membres de l'équipe. Développement des Talents : Identification et soutien au développement[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du Poste : Nous recherchons un Manager dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. Compétences Comportementales Requises : APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace avec les[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Chaulgnes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Compétences Comportementales et Professionnelles Requises : SAVOIR ÊTRE Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Faire preuve d'intelligence émotionnelle. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION : Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Respect des normes opérationnelles, mise en place des campagnes grâce aux différents guides. Savoir travailler avec des périodes de forte affluence client et période plus calme. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. Savoir organiser son temps de travail et aussi aider l'équipe surtout équipe de gestion) à organiser leur temps selon la hiérarchisation des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés par le franchisé et le directeur de marché. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. Faire évoluer toute l'équipe pour[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Découvrez notre site de Clermont (60) en vidéo. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au service Maintenance, vous intervenez directement au sein des ateliers de production, laboratoires, magasins et bâtiments administratifs. À cet effet : Vous réalisez des interventions de maintenance correctives et préventives dans les domaines de l'électricité et de l'électromécanique ; Vous apportez une assistance technique, une analyse des dysfonctionnements, et vous assurez la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements ; Vous participez à des travaux d'installation et de modification d'équipements ; Vous participez également à la mise au point, à l'amélioration et[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Analyser les besoins des entreprises et les accompagner dans leur projet de formation en lien avec le service Relations Clients - Réaliser les enseignements des modules universitaires en Bac +2, Licence - Master et procéder aux évaluations - Assurer la responsabilité de sections[...]

photo Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Huningue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un supermarché situé à Huningue (68) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons BVP H/F, pour piloter et développer le rayon Boulangerie - Viennoiserie - Pâtisserie - Snacking dans un laboratoire neuf et équipé (fours, chambres de pousse, diviseuses, pétrins.). Missions : Gestion : Suivre et optimiser vos approvisionnements et vos coûts, Piloter vos inventaires, marges et résultats, Maîtriser la production pour limiter la casse et garantir la rentabilité. Commerce : Valoriser et dynamiser les rayons (traditionnel, LS et snacking), Garantir la fraîcheur et la qualité des produits, Développer l'offre en pains spéciaux, viennoiseries, créations saisonnières, Mettre en avant les produits via un merchandising attractif et des promotions impactantes. Management : Encadrer et accompagner une équipe de 6 collaborateurs (boulangers, pâtissier, vendeuses, préparateurs), Organiser les plannings, former et faire monter en compétences votre équipe, Faire respecter les règles d'hygiène, sécurité et traçabilité. Profil : Vous maîtrisez la production boulangère et aimez mettre la main à la pâte, Vous avez le[...]

photo Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Agroalimentaire

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste Au sein d'une microbrasserie artisanale en développement, vous assurez un rôle clé de représentation de la marque et de soutien au développement commercial, en France et à l'international. Vos missions principales sont : Représentation de la marque (Brand Ambassador) - Représenter la microbrasserie lors d'événements professionnels (salons, festivals, dégustations, animations commerciales) - Promouvoir l'image, les valeurs et les produits de la marque - Animer des dégustations auprès de professionnels (bars, cavistes, restaurants) - Développer la notoriété de la marque sur le terrain Assistanat commercial - Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients - Assurer le suivi des clients et partenaires commerciaux - Gérer les devis, commandes et le suivi administratif commercial - Contribuer à la mise en place de la stratégie commerciale et marketing - Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations du marché Profil recherché - Formation ou expérience dans le commerce, le marketing, la communication ou domaine similaire - Très bon relationnel et aisance à l'oral - Intérêt marqué pour l'univers de la bière artisanale[...]

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi Immobilier

Varennes-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Grossiste Alimentaire et Non Alimentaire, recherche un(e) Employé gestionnaire et commercial (H/F) NON ALIMENTAIRE/PGC (produits de grande consommation) L'employé gestionnaire et commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il est affecté. Votre mission : Le développement commercial: o Mettre en place des actions pour développer le CA o Gérer et développer le portefeuille clients o Entretenir la relation client (actions de phoning) o Effectuer des actions d'informations commerciales o Participer aux commandes promotionnelles o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients La tenue du pôle: o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises Votre profil : Une expérience sur un poste[...]

photo Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rumilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de fabrication / Developpement (H/F) Rattaché(e) au Service Développement Revêtements, vous participez activement au développement et à la qualification industrielle des nouveaux revêtements et procédés d'application. Vos responsabilités incluent : -Laboratoire : Organiser et réaliser les essais de formulation, d'application et de caractérisation pour évaluer les performances des nouveaux revêtements. -Industrialisation : Préparer les essais sur lignes industrielles (existantes ou nouvelles technologies) en collaboration avec les ateliers de fabrication et d'enduction. -Analyse & Reporting : Évaluer la performance globale des produits et rédiger les comptes-rendus d'essais avec le chef de projet. -Documentation : Contribuer à la rédaction des fiches techniques et des modes opératoires. -Collaboration : Travailler en interface avec les services Recherche, Qualité, Méthodes, Production et le Bureau d'Études Machines. -Formation : Bac3 (type BUT ou équivalent) en Science et Génie des Matériaux ou Chimie. -Expérience : Première[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Contexte Dans le cadre de son action en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes, la Mission Locale renforce son lien avec le tissu économique local. Nous recherchons un(e) chargé(e) de relations entreprises afin de développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires et de favoriser l'accès à l'emploi, aux stages et à l'alternance pour les jeunes accompagnés. Missions principales Sous la responsabilité de la direction ou du/de la responsable de pôle, vous aurez pour missions : - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, grandes entreprises) afin d'être en adéquation avec les projets des jeunes - Identifier les besoins en recrutement des entreprises (emploi, stage, alternance) - Promouvoir les dispositifs de la Mission Locale et les profils des jeunes accompagnés - Fidéliser les entreprises partenaires et assurer un suivi régulier - Participer à des événements économiques, forums emploi, salons, actions partenariales - Assurer un reporting de l'activité commerciale (suivi des contacts, offres collectées, placements) Profil recherché - Formation commerciale (Bac+2 à Bac+3 apprécié) - Expérience en prospection commerciale, relations[...]

photo Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Emploi

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique et vous faites preuves d'intérêt pour la haute technologie ? Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense !!! Nous recherchons un Ingénieur Mécanique pour travailler sur les études de développement de produits de notre client équipementier aéronautique. Vous aurez en charge d'apporter un support à une équipe projet dédiée au développement d'un nouveau produit. Dans ce cadre vous devrez entre autre : * Analyser les non-conformités dimensionnelles relevées en production ou en service * Sanctionner les non-conformités par la réalisation d'études (chaines de cotes, études de montage, calculs analytique et potentiellement EF, etc.) * Réaliser des études pour la standardisation de réparations * Réaliser le reporting des études * Assurer le suivi du planning Ingénieur Etudes expérimentés (minimum 3 ans dans un poste similaire), vous maitrisez la mécanique générale (RDM, réalisation de chaine de cotes, matériaux, etc.) et avez des connaissances en procédés de fabrication (usinage, pliage, fonderie, etc.). Autonome et rigoureux dans votre travail, vos appuis[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un ou une Chargé(e) d'Affaires pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) de la vente et du développement commercial, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients B2B, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous interviendrez principalement dans un environnement où l'excellence du service client et la négociation sont au cœur de vos missions. Si vous possédez une forte capacité d'analyse, un sens aigu de l'organisation et une maîtrise des outils informatiques, ce poste est fait pour vous. Localisation Bureau : Roye (80) Zone d'intervention : Noyon - Compiègne et alentours Type de contrat CDI Statut cadre - en jours travaillés Missions principales Développement et suivi d'un portefeuille clients agroalimentaire et pharmaceutique Prospection et fidélisation des clients sur le secteur Noyon / Compiègne Analyse des besoins clients et élaboration de solutions techniques adaptées Chiffrage des affaires (chaudronnerie, tuyauterie, soudure) Rédaction des offres commerciales et négociation des contrats Suivi des affaires de la prise de commande à la livraison Coordination avec les équipes[...]

photo Chef(fe) de projet conception indust. en mécanique

Chef(fe) de projet conception indust. en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bressols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Merci de bien lire l'annonce avant de postule. (PFC RH recrute) - Chef de projets informatique mécanique et robotique en industrie (H/F) - Bressols (82) - CDI - 38H hebdomadaires et plus selon les dossiers à traiter et leur urgence - Salaire à négocier selon le profil + tickets restaurant + prime carburant Au centre du service Recherche et Développement, vous collaborez avec une petite d'ingénieurs et avec les différents bureaux d'études de l'entreprise : robotique, automatisme, mécanique et génie logiciel. Si vous êtes un profil orienté programmation, que vous avez une véritable passion pour l'informatique et que souhaitez évoluer au sein d'une équipe mettant en place un projet créé spécialement pour une nouvelle gamme de machines innovantes . Ce poste est fait pour vous ! Avec votre équipe, vous serez au centre de la création de nouvelles machines robotisées fonctionnant en extérieur en tout autonomie, sous environnement aléatoire et non contrôlé. Au sein de l'équipe Robotique, vos principales missions seront les suivantes : - Prototypage et développement des programmes et des bibliothèques de fonction appliquées à la robotique agricole sur le projet - Développement[...]

photo Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre d'animation des Couronneries est un acteur majeur de la vie associative et sociale à Poitiers. Il œuvre au quotidien pour renforcer le lien social, favoriser l'accès à la culture, et accompagner les habitants dans leurs projets. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur/ trice pour agir auprès des enfants de 3 à 12 ans du quartier des Couronneries dans le respect du projet social et du projet éducatif. L'animateur-trice a pour missions principales de : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animations collectives auprès d'enfants de 3 à 12 ans, Assurer la direction d'accueil de loisirs en lien avec la responsable des accueils 3-12 ans, sur l'accueil 3-6 ans et 6-12 ans, Participer au développement du projet enfance 3-12 ans, Encadrer et animer l'accompagnement à la scolarité sur la période définie. Profil : Vous savez gérer la vie quotidienne des enfants de 3-12ans et particulièrement celle des enfants de 3-6 ans ; Vous avez la capacité de créer une relation de confiance avec l'enfant de 3-6 ans et sa famille ; Vous êtes sensible aux activités motrices et d'éveil, aux jeux et à leur apport éducatif auprès des 3-6 ans et de leur famille[...]

photo Prothésiste-orthopédiste

Prothésiste-orthopédiste

Emploi Matériel Médical

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Orthopédiste-Orthésiste dynamique pour un poste alliant expertise technique, mobilité et développement commercial. Sous la responsabilité du gérant, vous bénéficierez d'une grande autonomie pour gérer votre activité selon un principe de "donnant-donnant" : votre investissement au service de l'entreprise sera directement valorisé par un système de primes attractif. Vos missions principales : Expertise Technique : Consultations d'orthopédie sur-mesure, réalisation de bilans podologiques et conception/fabrication de semelles 3D et d'orthèses de main. Développement & Terrain : Déplacements réguliers en milieu hospitalier pour l'appareillage des patients et prospection active pour développer notre réseau de prescripteurs. Conseil en Magasin : Vente et délivrance d'orthopédie de série (compression, attelles, etc.). Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Orthopédiste-Orthésiste. Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez les outils numériques (conception 3D) ou avez une forte volonté de vous y former. Vous avez la fibre commerciale et souhaitez[...]

photo Responsable d'agence de voyages

Responsable d'agence de voyages

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'offre Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence de Voyage pour notre future agence à Migennes. Vos principales missions : Management d'équipe : Vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. Gestion de la relation et du développement commercial : Vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations des collaborateurs. Organisation et pilotage de l'activité : Vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en œuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence. Gestion et suivi administratif et comptable : Vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité. Participation aux missions opérationnelles : Vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Automobile - Moto

Lamentin, 97, Martinique, -1

SOMAREC, filiale de GBH, est un réseau de distributeurs et de montage de pneus VL, PL et 2 roues avec 10 centres, répartis aux quatre coins de l'île. Forte d'une proximité inégalée avec ses clients et d'une équipe de professionnels dédiés, SOMAREC, toujours soucieuse de répondre aux attentes des particuliers et des professionnels, propose également un service auto pour l'entretien de véhicules à Schoelcher, ainsi que 5 Ateliers Mobiles pour effectuer les dépannages sur la route. SOMAREC recherche son Responsable Commercial BtoB H/F pour accompagner le développement et la performance de l'activité. Véritable bras droit du Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage opérationnel de notre site. Vos missions : - Manager et accompagner une équipe de 8 collaborateurs - Piloter la performance commerciale BtoB. - Assurer et suivre la gestion de stock avec la Direction Générale. - Contribuer activement à la stratégie de développement et à l'atteinte des objectifs. Votre profil : Formation Bac+3 minimum Expérience confirmée d'au moins 5 ans en management et développement commercial. Sens aigu du commerce. Maîtrise d'Excel et des outils de suivi[...]

photo Programmeur industriel / Programmeuse industrielle

Programmeur industriel / Programmeuse industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Varilhes, 93, Ariège, Île-de-France

Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de production et vous concevez, développez et mettez au point un programme d'usinage de la phase d'étude à son intégration selon des besoins fonctionnels et opérationnels dans le respect du cahier des charges. Vous conduisez des projets de développement d'usinage, en collaboration avec le Responsable de production et l'équipe de production. Sous la responsabilité du Responsable production vous êtes en lien avec : interne : avec l'ensemble des collaborateurs externe : clients, fournisseurs, sous-traitants. A partir d'un plan, d'une gamme de fabrication, l'emploi requiert de concevoir et développer des programmes d'usinage. Vous garantissez le bon déroulement du processus de réalisation de production, afin de produire et garantir la conformité des pièces usinées, en respectant les critères coûts, qualité, délais et règles QHSE. Vos activités : Lire et interpréter les documents techniques (plan, gamme de production), Choisir les outils, et déterminer les besoins de production afin de réaliser le programme pour les opérateurs et préparateurs, Contribuer à l'optimisation des besoins matériels pour les postes, Optimiser les programmes[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recherche un chargé de développement RH / Competence & Learning Business Partner F/H pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vos missions : - Gestion des compétences et formations - Mise à jour catalogue de formation et Job profil - Influencer, manager et coach dans le but de recommander développement compétences - Construire les Dashboard mensuel de suivi et obtenir information - Support et gestion de projets - Contact école compétences requises : - Profil junior avec expérience en alternance ou en stage dans la gestion de projet RH. - savoir récolter les informations, pouvoir influencer, manager et coacher. - Anglais fluent MANDATORY - Aisance informatique - gestion de DATA , Excel (TCD, recherche V, formules) Environnement de travail - Equipe de 12 personnes - Horaire de journée - Télétravail possible une fois autonome - Déplacement 1 à 2 fois par an Rémunération et avantages : En travaillant chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offrez un système de[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Dans le cadre de son développement, l'agence PROMAN d'Angoulême recrute un Attaché commercial (H/F). Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, votre objectif sera de renforcer notre présence sur les grands comptes nationaux et développer les clients locaux. Votre métier : L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Informations pratiques : Amplitude horaire : 08h-18h Titre restaurant Mutuelle et CE Véhicule de service Téléphone et ordinateur portable Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine RH ou commercial, et vous avez obligatoirement une première expérience dans une agence de travail temporaire / cabinet de recrutement. Qualités professionnelles : - Sens du service clients et satisfaction clients - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe -[...]

photo Responsable d'études industrielles

Responsable d'études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mehun-sur-Yèvre, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Responsable offres, études et chiffrage (H/F) en CDI dans le Cher (18). Votre rôle est de piloter et développer un portefeuille de produits, solutions et services du groupe. Pour cela, vos missions principales seront : - Développer de nouvelles offres et s'assurer du mix produit adapté en s'appuyant sur les informations relatives à la concurrence - Gérer le portefeuille d'offres et le cycle de vie de l'offre, du développement au lancement et de la croissance au retrait - Suivre l'expérience client et partenaire relative aux offres dans le respect des standards de l'entreprise - Former les équipes des services après-vente de l'entreprise et de ses partenaires aux valeur ajoutées et éléments différenciant des offres du portefeuille - Impulser les démarches d'innovation en développant l'offre de nouveaux produits et services en collaboration avec le service R&D - Améliorer la visibilité et l'attractivité de l'offre - Définir et suivre les indicateurs de performance de l'offre, alerter des problématiques ciblées et proposer des plans d'actions alternatifs - Collecter[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelMission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale.Objectifs du poste :-Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées-Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie-Valoriser leurs compétences et leur potentiel-Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structuresActivités principales :-Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire-Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs-Mettre en œuvre des activités variées[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Bulle d'Air est un service de répit, inspiré du baluchonnage québécois, qui s'adresse aux aidants familiaux et à leur proche fragilisé par la maladie ou le handicap, et qui ressentent le besoin d'un relais. Le service intervient à domicile 24h/24 et 7j/7, de façon ponctuelle ou régulière. Les interventions vont de 3 heures minimum jusqu'à plusieurs jours consécutifs. L'aidant est remplacé, à domicile, durant son absence auprès de son proche par un « relayeur ». Votre mission : En tant que responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans le développement et la structuration du service Bulle d'Air sur le territoire. Vous coordonnerez les interventions entre les personnes aidées, leur famille et les « relayeurs » à domicile. Votre rôle sera d'évaluer, d'encadrer et de coordonner les interventions en fonction des besoins exprimés, tout en contribuant activement à la dynamique de développement du dispositif. Vous aurez ainsi pour missions : Évaluer les besoins des usagers à leur domicile et co-construire des réponses adaptées Organiser, superviser les prestations des « relayeurs » à domicile et assurer la gestion des ressources humaines Participer activement au[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'entreprise : La Coopérative d'Activités et d'Emplois (CAE) SCIC Interstices Sud Aquitaine accompagne des porteur-es de projet dans l'étude, le test et/ou le développement de leur activité entrepreneuriale. Elle leur propose un accompagnement personnalisé, un programme de formation, une dynamique collective et un hébergement juridique et comptable. Elle accompagne simultanément une centaine d'entrepreneur-e-s. Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC), elle met les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire au service de l'insertion par la création d'activités entrepreneuriales. La CAE est également organisme de formation référencée Qualiopi. Pour en savoir plus : www.interstices-sud-aquitaine.fr Descriptif du poste : Vous aurez en charge l'accompagnement et la formation des entrepreneur-e-s au sein de la Coopérative d'Activités et d'Emplois SCIC Interstices Sud Aquitaine. Vous êtes ouvert-e et curieux-se. En accompagnateur-trice vous savez transmettre la méthodologie aux porteur-es de projet, les écouter et les aider dans leurs prises de décision. Vous les encouragez dans leur cheminement : valoriser les points forts, sans négliger les actions[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La fédération Familles Rurales recherche deux chargés de territoire Mobilité/Vie associative Sur le département, Familles Rurales comptabilise 27 associations locales affiliées soit près de 3 200 familles adhérentes. La fédération est composée de 9 salariés et d'un conseil d'administration qui accompagnent au quotidien ses bénévoles et salariés locaux dans l'animation et de développement des territoires ruraux. Description des missions Sous la responsabilité de la directrice et conformément aux orientations fixées par le conseil d'administration de la fédération, les deux chargés de territoire « mobilité/vie associative », intervenant chacun sur un secteur géographique distinct de la Manche, auront pour missions : Animer et coordonner départementale des services Solidarité Transport en lien avec la MSA Côtes Normandes et la coordination Solidarité Transport du Calvados (22heures/semaine annualisées) - Création de services Solidarité Transport, en lien avec la MSA Côtes Normandes en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Animation du réseau de chauffeurs bénévoles o Organiser et animer les réunions semestrielles pour les 36 services o Apporter un soutien et répondre[...]

photo Cadre technique de la sécurité sociale

Cadre technique de la sécurité sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission : donner du sens au territoire Vous êtes le chef d'orchestre des politiques d'action sociale sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy (20 communes - 75 700 allocataires). Rattaché(e) à la Direction des politiques, vous pilotez, animez et développez les partenariats pour répondre aux enjeux sociaux majeurs du territoire : famille, enfance, jeunesse, parentalité, logement, insertion, accès aux droits. Ce que vous ferez concrètement Piloter la stratégie territoriale - Définir les priorités d'action sociale sur votre territoire - Garantir la cohérence des projets avec les orientations de la Caf - Représenter la Caf auprès des élus et partenaires locaux Animer le partenariat local - Négocier et suivre les Conventions Territoriales Globales (CTG) - Fédérer les acteurs (collectivités, associations, institutions) - Faire émerger une vision partagée du développement social Développer des services utiles aux habitants - Identifier les besoins du territoire - Construire et déployer des offres de services adaptées - Suivre leur impact et leur évolution Manager une équipe engagée - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 9 collaborateurs - Donner du sens,[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Culture (comprenant la médiathèque et le conservatoire de musique et de danse), le.a directeur.rice de la médiathèque met en œuvre le projet de service et garantit le bon fonctionnement de la médiathèque Jean Morette et participe à la définition du projet culturel de la commune. Missions / conditions d'exercice Activité principale : - Gérer et organiser la médiathèque o Contribuer au rayonnement de la médiathèque et à la mise en œuvre de lecture publique sur le territoire de la ville o Garantir un accueil de qualité pour tous les publics o Définir et mettre en œuvre la politique documentaire de la médiathèque, veiller au renouvellement et à l'accessibilité de l'offre documentaire o Développer des projets d'action culturelle et construire un programme d'animation en direction de tous les publics o Développer une politique de médiation des collections et une offre d'actions et animations culturelles o Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque en transversalité avec les autres services communaux (conservatoire, festivités, service enfance, etc) o Valoriser les actions culturelles[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre social Accords de Loire, situé au cœur du quartier des Bords de Loire à Nevers, est un lieu d'accueil, d'écoute et de convivialité ouvert à tous. Il accompagne les habitants dans leurs initiatives et développe des actions sociales, familiales et intergénérationnelles visant à renforcer les solidarités locales, l'engagement citoyen et la participation des habitants à la vie du territoire. Dans le cadre du projet social et de l'Animation Collective Familles (ACF), le centre social recrute un(e) Référent(e) Familles. Sous l'autorité de la direction, le/la référent(e) familles conçoit, met en œuvre, coordonne et évalue le projet familles en cohérence avec le projet social. Ses missions principales : Analyser les besoins des familles et contribuer au diagnostic territorial. Développer et animer des actions collectives autour de la parentalité, du lien social et de la participation des habitants. Mettre en œuvre des démarches « aller-vers » afin de mobiliser les publics éloignés. Coordonner le dispositif CLAS (animation, suivi, coordination de l'équipe et lien avec les partenaires éducatifs). Organiser des séjours collectifs Familles et accompagner les habitants dans[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité du Maire et du Directeur général des services, le manager de commerces sera chargé(e) d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et artisanal du centre-ville. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Animer et dynamiser le commerce local : - Mise en place d'animations collectives ou d'actions spécifiques, construction d'un plan d'actions pour le territoire communal, - Valorisation des atouts des centres-villes, - Assurer et développer une relation étroite et régulière avec les commerçants regroupés en association ou indépendants de manière à garantir la circulation des informations, - Veiller à la compréhension des problématiques, assurer un relais et développer les partenariats, - Animer et/ou participer à des groupes de travail composés de commerçants et autres acteurs économiques publics et/ou privés, - Apporter une expertise en matière d'animation commerciale, - Être, autant que possible, présent le jour de l'animation pour faciliter sa mise en œuvre. Informer et orienter les commerçants : - Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon la demande (service de l'urbanisme,[...]

photo Délégué médical / Déléguée médicale

Délégué médical / Déléguée médicale

Emploi Négoce - Commerce gros

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

PRECIPHAR, cabinet conseil en recrutement, partenaire des industries de santé, recherche pour son client, acteur mondial expert des maladies chroniques à domicile : Poste 1 Délégué Médico-Technique « Autonomie et Grand Age » H/F - CDI Secteur : 31, 32, 65 et 64p La mission principale du Délégué Commercial Autonomie et Grand Âge est de faire croître le nombre de patients pris en charge sur son secteur. Il s'appuiera sur le développement d'un réseau de pharmacies et groupements partenaires et sur la promotion des prestations de sa société auprès des établissements tels que les Ehpad ou autres structures médicalisées. Les responsabilités : Il réalise la promotion institutionnelle de la société auprès des clients selon un ciblage défini avec le Directeur de zone afin de fidéliser, développer, conquérir. Il met en avant les offres destinées aux pharmaciens et la valeur ajoutée de la prise en charge des patients par les équipes médico-techniques et la qualité des équipements et du service proposé. Il organise des événements (staffs, formations, évènements locaux) dans[...]

Ressources supplémentaires